Nous croyons au potentiel de chacun. Ainsi, notre nouveau plan de carrière sert de tremplin vers la réussite et l’évolution, et ouvre tout un monde de possibilités à nos employés. Nous nous assurons qu’ils suivent le cheminement de carrière auquel ils aspirent ! Lorsque les employés s’épanouissent, l’entreprise s’épanouit tout autant !
– Sophie A. Lancry, Directrice Principale, Ressources Humaines et
Communications Internes
Nos Atouts
Nos avantages
NOUS NOUS SOUCIONS DE VOUS! Un joaillier de prestige se doit d’offrir des avantages sociaux de prestige. Nous sommes convaincus que votre dévouement au travail doit être proportionnel à celui que vous portez à votre bien-être.
RÉGIME D’ASSURANCE COLLECTIVE FLEXIBLE
Les employés admissibles peuvent opter pour une protection de soins médicaux et dentaires selon leurs besoins.
SALAIRES CONCURRENTIELS
Nous offrons des salaires concurrentiels, des primes, des commissions ainsi que des journées de maladie et une journée de congé lors de votre anniversaire!
QUALITÉ DE VIE
AU TRAVAIL
Nous offrons un environnement de travail convivial dans nos magasins et à notre siège social. De plus, un horaire flexible ainsi qu’un horaire d’été sont offerts à nos employés de bureau.
RABAIS ACCORDÉS
AUX EMPLOYÉS
Les rabais exceptionnels accordés aux employés et aux membres de leur famille immédiate leur donnent l’occasion de se procurer nos magnifiques bijoux et montres à longueur d’année!
environnement de travail au siège social
De grands espaces de travail ouverts et modernes, une fenestration abondante, des matériaux contemporains et une allure intemporelle… notre siège social met tout à votre disposition pour favoriser la créativité dans un environnement de travail productif.
Situé à la croisée de deux artères principales, à quelques pas de l’effervescence du Quartier des spectacles, et au coeur du quartier des affaires, notre siège social est relié au Montréal souterrain et à la station de métro McGill, ce qui donne un accès à des magasins et des restaurants, une terrasse extérieure pour les pauses soleil, et un stationnement sécurisé pour les vélos et des douches.
L’EXPÉRIENCE EN MAGASIN
« Un personnel enchanté est toujours prêt à accueillir notre clientèle avec une promesse d’enchantement »
Birks a procédé à une transformation spectaculaire de ses bijouteries depuis 2013. Combinant la forme de la Boîte bleu et l’effet kaléidoscope, une partie intégrante de l’identité visuelle de notre marque, la nouvelle façade a été conçue afin de piquer la curiosité des passants par son entrée en forme de losange. Une fois à l’intérieur, vous plongez dans une ambiance fraîche et moderne. Un chandelier central en verre capte aussitôt le regard.
Au cours de votre visite, vous découvrez de luxueuses boîtes en verre soigneusement disposées sur un mobilier blanc en bois, un symbole des attributs de notre marque : expérience rafraîchissante et prestige chaleureux. Des photos de notre patrimoine agrémentent les murs des boutiques et témoignent de la richesse de notre tradition et notre histoire.
Nous vous souhaitons la bienvenue à la boutique Birks réinventée !
Développement Professionnel
Birks accorde une priorité absolue au développement de son personnel. Nous avons à cœur la croissance professionnelle de nos employés et nous leur offrons diverses possibilités d’avancement en magasin et au siège social. Nous sommes convaincus que la clé du succès réside dans le perfectionnement des connaissances et des compétences de notre personnel.
Nous travaillons avec nos employés pour leur offrir un emploi stimulant ainsi que les outils nécessaires pour faire avancer leur carrière.
Perfectionnement Professionnel
Birks est votre allié pour une carrière florissante. Nous offrons à tous nos employés l’occasion d’élargir et perfectionner leurs connaissances et compétences de différentes façons afin de les soutenir à des fins personnelles et professionnelles.
PROGRAMME D’ORIENTATION
Chez Birks, nous accordons beaucoup d’importance à l’accueil de nos nouveaux talents. Nous voulons qu’ils se sentent privilégiés, tout comme notre clientèle. Nous offrons un programme d’orientation personnalisé à chacun de nos nouveaux employés afin de soutenir leur développement et ainsi assurer leur succès. Notre programme d’orientation leur permet de découvrir Birks à travers le regard de leur supérieur immédiat et de plusieurs experts qui présentent notre marque et notre culture par le biais de différentes activités, telles que des visites en magasin et/ou au siège social.
Commencez votre aventure maintenant vers une carrière qui saura vous enchanter.
UNIVERSITÉ BIRKS
L’université Birks offre aux employés la possibilité de s’épanouir et de développer leur carrière par le biais de divers programmes de formation tels que :
• Connaissance de produits sur la joaillerie fine et l’horlogerie
• Techniques de vente de la joaillerie fine
• Simulation de leadership
• Habitudes de travail productives
• Conversations d’encadrement
Elle offre aux employés une panoplie de formations individuelles, en ligne et en groupe dans le cadre de leur travail.
SITE CONNECTER
Le site Connecter de Birks est une plateforme en ligne où les employés peuvent accéder à des formations relatives au développement personnel et professionnel ainsi que connecter avec leurs collègues au sein de la communauté de Groupe Birks! Bref, c’est l’endroit tout indiqué pour APPRENDRE, ÉVOLUER et PARTAGER.
A venir
– A venir
Programmes De Reconnaissance
La reconnaissance des réalisations de nos employés contribue à notre succès. Nous misons sur l’excellence dans tous les secteurs de l’entreprise.
PROGRAMME ÉLITE BIRKS
Tous les professionnels de la vente dont les ventes annuelles s’élèvent à plus d’un million de dollars sont récompensés en intégrant notre CERCLE ÉLITE DU MILLION DE DOLLARS. Selon le volume de leurs ventes, ils se voient décerner une catégorie soit bronze, argent, or, platine ou diamant, et bénéficient d’une variété de privilèges selon leur classement.
CÉLÉBRATIONS
Nous soulignons les réalisations marquantes, les anniversaires de naissance et de service, les départs à la retraite ainsi que diverses réussites. De plus, chaque mois, les employés du siège social sont invités à un petit déjeuner thématique organisé par l’un de ses Services. Des jeux divertissants et des prix à gagner font toujours partie de la célébration.
SEMAINE DE LA SANTÉ
L’équipe des ressources humaines organise chaque année une semaine consacrée à la santé et au bien-être des employés. Celle-ci est remplie d’activités, conférences, cours et bien sûr de fabuleux prix afin de promouvoir de meilleures habitudes de vie et d’encourager les employés à être plus actifs au quotidien.